Jombang,Timeofjava.com-
Dalam upaya strategis memperkuat mutu tata kelola dan kepemimpinan pendidikan, Dinas Pendidikan dan Kebudayaan (Disdikbud) Kabupaten Jombang menyelenggarakan Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Calon Kepala Sekolah Tahun 2025. Kegiatan yang dibuka pada Jumat (21/11/2025) ini diikuti oleh 50 guru potensial dari berbagai satuan pendidikan di Jombang.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Pembukaan diklat berlangsung di SMP Negeri 1 Jombang, dihadiri langsung oleh Kepala Disdikbud Kabupaten Jombang, Dra. Wor Windari, M.Si., didampingi Sekretaris Dinas, Abdul Majid, S.Psi., M.M.
Dalam sambutannya, Wor Windari menegaskan peran sentral kepala sekolah sebagai agen perubahan, bukan sekadar administrator.
“Kepala sekolah bukan hanya pemimpin administratif, tetapi agen perubahan di satuan pendidikan. Karena itu, calon pemimpin sekolah harus dibekali kompetensi manajerial, sosial, dan kepemimpinan yang kuat agar mampu membawa sekolah menuju mutu yang lebih baik,” tegas Windari
Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Jombang menekankan pentingnya diklat ini sebagai bagian dari komitmen pemerintah daerah dalam menyiapkan pemimpin yang kompeten dan adaptif.
Untuk memastikan kualitas pelatihan, Disdikbud Jombang menghadirkan empat narasumber profesional di bidangnya, yaitu Dr. H. Subandi, M.M.; Agus Rohmani, S.Kom., M.A.; Alex Arifiansyah, S.E.; serta Catur Gunawan, S.Pd.
Mereka memberikan penguatan komprehensif melalui sejumlah materi inti yang dirancang untuk menjawab tantangan pendidikan kontemporer. Materi-materi tersebut meliputi:
1. Kepemimpinan Visioner dan penguatan manajemen sekolah.
2.Transformasi Digital dalam tata kelola pendidikan dan pemanfaatan teknologi informasi untuk efektivitas layanan belajar.
3.Pengelolaan Keuangan Sekolah yang akuntabel dan transparan, serta perencanaan anggaran sesuai regulasi.
4.Penguatan Karakter Kepemimpinan, termasuk kemampuan komunikasi, pengambilan keputusan strategis, dan penyelesaian masalah secara profesional.
Kegiatan diklat yang rencananya berlangsung hingga 30 November 2025 ini, tidak hanya bersifat teoritis. Metode pelatihan dirancang interaktif melalui diskusi kelompok, studi kasus nyata permasalahan di sekolah, serta simulasi pemecahan masalah.
Hal ini memungkinkan para peserta untuk mengasuh kemampuan praktis dan kesiapan mental sebelum memangku jabatan strategis tersebut.
Dengan struktur materi dan metode yang aplikatif, Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Jombang berharap dapat mencetak calon kepala sekolah yang unggul, adaptif terhadap perubahan, dan siap memimpin satuan pendidikan secara efektif di era digital.
Implementasi ilmu yang diterima secara maksimal diharapkan mampu mendongkrak kualitas pendidikan di Jombang secara keseluruhan. (Rizal)
Penulis : Rizal
